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Prévention · Risque électrique

Habilitation
électrique.

Préparer les salariés à réaliser en sécurité les opérations réellement confiées par l’employeur, sur ou à proximité des installations électriques.

Ce que propose cette formation.

Le parcours prépare les personnes concernées aux risques électriques liés aux opérations qu’elles réaliseront. Le niveau visé dépend de leurs tâches ; la formation ne se choisit pas à partir d’un intitulé de poste seul.

Pendant la session

  1. CadrerLes opérations envisagées, l’environnement et le niveau initial des participants sont précisés.
  2. ApprendreLe formateur traite les risques, les limites d’intervention et les procédures correspondant aux tâches.
  3. Mettre en pratiqueDes exercices et une évaluation permettent de vérifier la compréhension et les gestes attendus.

Ce que les participants sauront faire.

Nous identifions la nature des opérations, le domaine de tension, l’environnement, le rôle du salarié, son expérience et les symboles d’habilitation envisagés.

01

Identifier

Reconnaître le risque électrique et les situations exposantes.

02

Prévenir

Appliquer les limites, distances et mesures de protection adaptées.

03

Opérer

Respecter les procédures correspondant aux opérations confiées.

04

Réagir

Adopter la conduite prévue en cas d’incident ou d’accident.

Des savoirs et savoir-faire évalués.

  1. Caractériser les opérationsTâches, installations, tensions et conditions d’intervention.
  2. Comprendre les dangersEffets du courant, zones, équipements et prévention.
  3. Appliquer les prescriptionsProcédures et limites liées au symbole préparé.
  4. PratiquerMises en situation cohérentes avec les opérations visées.
  5. ÉvaluerContrôle théorique et pratique, puis avis après formation.

Le formateur prépare. L’employeur habilite.

OGF Academy mobilise un formateur qualifié pour le niveau étudié. Après la formation et l’évaluation, l’employeur reste responsable de la délivrance du titre d’habilitation, au regard des tâches confiées et des conditions requises.

Point essentiel

La formation ne délivre pas automatiquement l’habilitation. Elle constitue un préalable à la décision de l’employeur.

Définir le niveau adapté.

Indiquez-nous les opérations réalisées, les installations et le profil des participants.

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